Cho phép người dùng nhận được thông báo trên AMIS.VN - Nhân sự giúp dễ dàng theo dõi và quản lý mọi lúc, mọi nơi.
2. Các trường hợp nghiệp vụ
Người dùng nhận được thông báo trên AMIS.VN - Nhân sự trong các trường hợp sau:
STT
NGHIỆP VỤ
LOẠI THÔNG BÁO
ĐIỀU KIỆN
1
Quản lý đơn xin nghỉ
Thông báo khi có người lập đơn xin nghỉ
Khi có NV lập đơn xin nghỉ
2
Thông báo khi đơn được duyệt
Khi đơn xin nghỉ của nhân viên được duyệt
3
- DK1: Khi đơn xin nghỉ của nhân viên được duyệt.
- DK2: Đến ngày (đơn xin nghỉ) < Ngày hiện tại của hệ thống.
5
Quản lý đề nghị đi công tác
Thông báo khi có người lập đề nghị
Khi có NV lập đề nghị đi công tác
6
Thông báo khi đề nghị được duyệt
Khi đề nghị của nhân viên được duyệt
7
- DK1: Khi đề nghị của nhân viên được duyệt.
- DK2: Có ngày Ngày hỗ trợ < Ngày hiện tại của hệ thống.
8
Quản lý tài sản
Thông báo có người báo hỏng/ báo mất tài sản
Nhân viên gửi thông báo tài sản hỏng, tài sản mất
9
Thông báo tình trạng báo hỏng/báo mất tài sản
Nhân viên xác nhận/ không xác nhận tình trạng báo hỏng báo mất tài sản
10
Lương
Thông báo nhân viên xác nhận công tính lương
Nhân viên xác nhận công tính lương sau khi lập xong bảng tổng hợp chấm công.
11
Thông báo xác nhận lương
Thực hiện đẩy thông báo về lương lên Mobile thuộc 1 trong 2 trường hợp sau:
- TH1: Khi nhân sự thực hiện Đẩy bảng lương từ Salary lên HRM thì tự động đẩy thông báo.
- TH2: Khi nhân sự thực hiện khóa bảng lương: + DK1: Nhân sự thực hiện chức năng Khóa bảng lương. + DK2: Bảng lương có Kỳ\Tháng\Năm lớn nhất trên danh sách bảng lương.