Nếu tích chọn Chỉ tạo bảng chấm công cho các phòng trực thuộc
thì sau khi tạo bảng, chương trình chỉ lấy lên các nhân viên có cơ cấu
tổ chức là Phòng ban; Nhóm/Tổ/Đội; Phân xưởng trực thuộc đơn vị công tác
khi tạo bảng.
Ngược lại thì chương trình lấy lên các nhân viên thuộc tất cả các cơ cấu tổ chức trực thuộc đơn vị công tác khi tạo bảng.
Lưu ý: Tại mục Quản lý thời gian theo: Nếu chọn Chấm công theo giờ, chương trình sẽ hiển thị thêm thông tin số giờ làm việc tương ứng với từng ký hiệu chấm công.
4. Nhấn Đồng ý, chương trình thực hiện tạo bảng chấm công chi tiết với các thông tin:
Mã chấm công, Nhân viên, Họ và tên, Vị
trí công việc: lấy theo các thông tin của các nhân viên đang làm việc
tại đơn vị trong khoảng thời gian chấm công.
Lưu ý: Để nhân viên có tên trên bảng chấm công cần thỏa mãn các điều kiện sau:
Nhân viên có Ngày thử việc hoặc Ngày chính thức trước thời gian chấm công.
Nhân
viên có trạng thái Đang làm việc\Đang làm thủ tục thôi việc\Đình chỉ
công tác\Không có việc làm\Thử việc\Học việc\Thực tập sinh. Nếu nhân
viên có trạng thái nghỉ việc là Nghỉ hưu\Nghỉ việc\Nghỉ khác\Sa thải\Mất
việc làm phải có Ngày nghỉ việc lớn hơn thời gian chấm công.
Nhân viên thuộc cơ cấu tổ
chức trên bảng chấm công: có Đơn vị công tác trùng hoặc thuộc các cơ cấu
tổ chức được chọn trên bảng chấm công. (Không bao gồm các cơ cấu tổ
chức đã ngừng theo dõi).
Lưu ý: Có thể thêm hoặc bớt nhân viên trên Bảng chấm công chi tiết bằng cách nhấn chuột phải và sử dụng chức năng Chọn nhân viên hoặc Loại bỏ.
Bước 2: Chấm công trên phần mềm
1. Trên Bảng chấm công chi tiết, nhấn Sửa và thực hiện chấm công theo đúng công thực tế cho nhân viên.
2. Nhấn Cất.
Bước 3:Lấy dữ liệu lên bảng chấm công
Có thế lấy dữ liệu lên bảng chấm công theo 1 trong 2 cách sau:
Cách 1: Lấy dữ liệu từ các phân hệ liên quan
1. Trên giao diện Bảng chấm công chi tiết, nhấnLấy dữ liệu\Lấy dữ liệu từ các phân hệ liên quan.
2. Không tích chọn Đã thực hiện nhập khẩu từ máy chấm công.
3. Nhấn Đồng ý => Chương trình sẽ cập nhật dữ liệu lấy từ các phân hệ liên
quan lên bảng chấm công. Cụ thể: Chương trình căn cứ vào các thông tin về đơn xin nghỉ được duyệt, đề nghị đi công tác được duyệt và thông tin ngày nghỉ, ngày lễ
để chấm công cho những ngày nhân viên vắng mặt là
nghỉ không phép, nghỉ phép, nghỉ lễ hay đi công tác. Với các đơn đăng ký làm thêm, đăng ký đi muộn, về sớm...chương trình sẽ căn cứ vào thời gian đăng ký làm thêm, đi muộn, về sớm... để chấm công cho nhân viên.
Cách 2: Lấy dữ liệu từ thiết lập ca làm việc
1. Trên giao diện Bảng chấm công chi tiết, nhấnLấy dữ liệu\Lấy dữ liệu từ thiết lập ca làm việc.
2. Khai báo thông tin lấy dữ liệu.
3. Nhấn Đồng ý, chương trình sẽ lấy dữ liệu từ thiết lập ca làm việc vào bảng chấm công.
Chỉ áp dụng trong trường
hợp đơn vị tính lương căn cứ theo số ngày công chuẩn. Trường hợp này Nhân sự cần
khai báo số công chuẩn cho từng vị trí công việc, từng
bộ phận phòng ban hoặc cho toàn bộ đơn vị. Chương trình sẽ căn cứ
vào số công chuẩn đã khai báo để lập bảng chấm công và
tính lương cho nhân viên. Chi tiết cách thiết lập tổng công chuẩn xem tại đây .
Bước 2:Tạo bảng chấm công tổng hợp
Có thể lập bảng chấm công tổng hợp theo 1 trong 2 cách sau:
Cách 1: Tạo bảng chấm công tổng hợp từ các bảng chấm công chi tiết trên ứng dụng Nhân sự
1. Vào phân hệ Chấm công\Tổng hợp công.
2. Nhấn Thêm.
3. Khai báo thông tin bảng chấm công tổng hợp và lựa chọn Tổng hợp từ bảng chấm công chi tiết.
Chọn Tháng, Năm hoặc nhấn vào biểu tượng
để khai báo thông tin Từ ngày, Đến ngày: Chương trình sẽ tự động lấy
lên bảng chấm công chi tiết nằm trong khoảng thời gian được thiết lập.
4. Tích chọn
bảng chấm công chi tiết (có thể tích chọn nhiều bảng chấm công chi tiết
trong trường hợp các bảng chấm công chi tiết này chứa thông tin của
bảng chấm công tổng hợp). Ví dụ: trong tháng nhân sự lập các bảng chấm
công chi tiết cho từng phòng ban, bộ phận. Để lập bảng chấm công tổng
hợp cho cả đơn vị thì nhân sự phải tích chọn toàn bộ các bảng chấm công
chi tiết của các các phòng ban, bộ phận.
5. NhấnĐồng ý, chương
trình sẽ tự động tổng hợp ngày công thực tế của từng nhân
viên căn cứ vào các bảng chấm công chi tiết đã chọn.
Cách 2: Tạo bảng chấm công tổng hợp từ các file tổng hợp công dạng Excel.
Trường
hợp nhân sự thực hiện chấm công trên
file Excel, nhân sự
sẽ phải thực hiện tổng hợp công của từng
nhân viên trên file Excel, sau đó cập nhật dữ liệu tổng hợp công vào
ứng dụng AMIS.VN -
Nhân sự
Bước 1: Tạo bảng chấm công tổng hợp
1. Vào phân hệ Chấm công\Tổng hợp công.
2. Nhấn Thêm.
3. Khai báo thông tin bảng chấm công tổng hợp và lựa chọn Không tổng hợp từ bảng chấm công chi tiết.
Nếu tích chọn Chỉ tạo bảng chấm công cho các phòng trực thuộc
thì sau khi tạo bảng, chương trình chỉ lấy lên các nhân viên có cơ cấu
tổ chức là Phòng ban; Nhóm/Tổ/Đội; Phân xưởng trực thuộc đơn vị công tác
khi tạo bảng.
Ngược lại thì chương trình lấy lên các nhân viên thuộc tất cả các cơ cấu tổ chức trực thuộc đơn vị công tác khi tạo bảng
4. NhấnĐồng ý.
Bước 2: Lấy kết quả tổng hợp công từ file Excel vào chương trình Có 2 cách lấy kết quả tổng hợp công từ excel vào chương trình, cụ thể: Cách 1: Nhập khẩu kết quả tổng hợp công từ file excel
1. Chọn bảng chấm công và nhấn Xem
2. Nhấn Nhập khẩu.
3. Xuất hiện thông báo "Bạn có muốn loại bỏ toàn bộ nhân viên thuộc bảng chấm công trước khi nhập khẩu không?".
NhấnCó chương trình sẽ xóa dữ liệu nhân viên đi và chỉ hiển thị danh sách nhân viên theo file excel đã nhập khẩu.
NhấnKhôngchương trình sẽ ghi đè thông tin trên excel vào phần mềm, còn với nhân viên không có trên excel thì sẽ giữ nguyên thông tin.
Cách 2: Cập nhật hàng loạt kết quả tổng kết quả tổng hợp công từ file excel
1. Chọn bảng chấm công và nhấn Xem.
2. Nhấn Cập nhật\Cập nhật hàng loạt => Thao tác chi tiết xem tại đây.
Lưu ý:
Nhấn Cập nhật\Cập nhật từ bảng chi tiết để lấy dữ liệu
mới nhất trên Bảng chấm công chi tiết (nếu có thay đổi)trong trường hợp Bảng chấm công
tổng hợp được lập từ các Bảng chấm công chi tiết. Nhân sự có thể cập nhật cho một số nhân viên hoặc cho toàn bộ nhân viên trong bảng lương.
Có thể thêm hoặc bớt nhân viên trên Bảng chấm công tổng hợp bằng cách sử dụng chức năng Chọn nhân viên hoặc Loại bỏ.
Có thể xem hoặc sửa thông tin chi tiết chấm công của một nhân viên bằng cách chọn nhân viên, sau đó nhấn Xem chi tiết
Sau khi lập Bảng chấm công tổng hợp, cần xác nhận công tính lương. Xem hướng dẫn chi tiết tại đây.