Thiết lập các khoản thu nhập, khấu trừ như: lương, thưởng, các khoản bảo hiểm khấu trừ, thuế TNCN,... phục vụ cho công tác tính lương hàng tháng cho nhân viên trên phân hệ Lương-Thuế-Bảo hiểm. Lưu ý:
Để có thể tính lương cho nhân viên dựa trên các thông tin đã
khai báo trên phần mềm, đơn vị cần sử dụng thêm phần mềm tính
lương MISA SALA.NET.
2. Các bước thực hiện
1. Vào menuDanh mục\Khoản lương
2. Chương trình đã thiết lập sẵn một số khoản lương thường dùng. NhấnThêm để khai báo bổ sung các khoản lương theo đặc thù đơn vị.
3. Khai báo thông tin chi tiết của khoản lương:
Tại mục Tính chất: Chọn tính chất khoản lương để phục vụ cho công tác tính thuế thu nhập cá nhân trên phân hệ Lương-Thuế-Bảo hiểm:
Nếu chọn tính chất là Thu nhập: Chương trình cho phép lựa chọn tính chất chịu thuế của khoản thu nhập (trường hợp chịu thuế toàn phần, cần khai báo thêm thông tin thuế suất).
Nếu chọn tính chất là Khấu trừ: Chương trình cho phép lựa chọn có thực hiện giảm trừ khi tính thuế hay không.
Nếu chọn tính chất là Thu nhập, cần lựa chọn thêm thông tin Loại khoản lương: Chương trình đã thiết lập sẵn danh sách các loại khoản lương phục vụ cho việc kết nối thông tin sang ứng dụng AMIS.VN-Kế toán để tự động hạch toán lương.
Lưu ý: Đơn vị vẫn có thể thêm mới loại khoản lương phục vụ cho mục đích quản trị bằng cách nhấn vào biểu tượng . Tuy nhiên chương trình sẽ không cập nhật các loại khoản lương này sang ứng dụng AMIS.VN-Kế toán để hạch toán lương.
Có thể nhập tay trực tiếpĐịnh mức,Số tiềnhoặc nhấn vào biểu tượng đểthiết lập công thứcxác định Định mức và Số tiền của khoản lương. Lưu ý:
Thông tinĐịnh mứccó thể được khai báo trong trường hợp khoản lương này được dùng làm căn cứ để xác định khoản lương khác.
Ví dụ: Phụ cấp điện thoại = Phụ cấp chức vụ x
20% => Cần khai báo thông tin Định mức của Phụ cấp chức vụ để có thể
xác định Phụ cấp điện thoại.
Chỉ sử dụng công thức khi thực hiện tính lương bằng phần mềmMISA Sala.NET